"Zaproś nas do siebie! 2025"

Narodowe Centrum Kultury (NCK)

• Wzmocnienie kompetencji pracowników w obszarze komunikacji i pracy zespołowej
• Rozwój umiejętności zarządczych dyrektorów
• Doskonalenie oferty programowej instytucji

• Wzmocnienie kompetencji pracowników w obszarze komunikacji i pracy zespołowej
• Rozwój kompetencji dyrektorów w zakresie zarządzania i budowania zespołu
• Rozwój oferty programowej instytucji opartej na tożsamości lokalnej i współpracy z mieszkańcami

• Dom, ośrodek lub centrum kultury posiadające status samorządowej instytucji kultury
• Instytucje z klasyfikacją budżetową Dział 921 (Kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, rozdział 92109, 92113)
• Instytucje o liczbie pracowników między 5 a 35 osób
• Wykluczenia:
  • Instytucje współprowadzone wpisane w rejestrze MKiDN
  • Instytucje będące wyłącznie biblioteką, teatrem, galerią lub muzeum
  • Instytucje uczestniczące w poprzednich edycjach projektu

• Warsztatów i szkoleń
• Wizyt studyjnych
• Konferencji
• Noclegów i wyżywienia podczas wydarzeń3

• 2 warsztaty stacjonarne dla dyrektorów i koordynatorów (łącznie 30 godzin)
• 3 wizyty studyjne w różnych regionach Polski (łącznie 45 godzin)
• Warsztaty rozwojowe dla zespołu w siedzibie instytucji (12 godzin)
• Minimum 5 spotkań online z koordynatorem projektu

• Udział w VI Forum Pracuj w kulturze w Bydgoszczy (12-13.06.2025)
• Udział w Niekongresie Animatorów i Animatorek Kultury w Krakowie (26-28.06.2025)

• 3 szkolenia na platformie e-kadrakultury.nck.pl

• Minimum 7 spotkań zespołu instytucji4
• Minimum 7 zadań zespołowych do wykonania w trakcie procesu

• Komunikacja i praca zespołowa
• Zarządzanie i budowanie zespołu
• Tworzenie oferty programowej opartej na tożsamości lokalnej

• Noclegów i wyżywienia podczas warsztatów i wizyt studyjnych
• Transportu podczas wydarzeń
• Wynagrodzeń trenerów i ekspertów

• Koszty podróży i delegacji własnych uczestników
• Koszty maksymalnie dwóch noclegów i dwudniowego wyżywienia dla maksymalnie dwóch trenerów prowadzących warsztaty w instytucji

profesjonalizacja, rozwój zespołu, kompetencje zarządcze, komunikacja, oferta programowa, instytucja kultury, samorządowa instytucja kultury, wizyty studyjne, warsztaty rozwojowe, tożsamość lokalna, współpraca zespołowa, myślenie systemowe

nie dotyczy

nie dotyczy

nie jest wymagany

• Noclegi i wyżywienie podczas warsztatów i wizyt studyjnych
• Transport podczas warsztatów i wizyt studyjnych
• Wynagrodzenia trenerów i ekspertów
• Udział w VI Forum Pracuj w kulturze
• Udział w Niekongresie Animatorów i Animatorek Kultury

• Koszty podróży i delegacji uczestników
• Koszty noclegów i wyżywienia trenerów podczas warsztatów w instytucji

03/02/2025

21/02/2025

Odwiedź stronę

• • Regulamin programu
• • Harmonogram działań
• • Opis procesu

• Działania rozwijające umiejętności uczenia się i współpracy w zespole (0-10 pkt)
• Efektywność działań wzmacniających relacje z odbiorcami (0-10 pkt)
• Budowanie partnerstw lokalnych (0-10 pkt)
• Działania strategiczne instytucji kultury (0-10 pkt)
• Wizja przyszłości instytucji i motywacja do uczestnictwa (0-13 pkt)

Krajowe

• Projekt wybiera 14 instytucji
• Wymagany jest udział całego zespołu instytucji
• Możliwa jest rezygnacja z udziału przed podpisaniem porozumienia
• Opłata rezygnacyjna 100 zł za późną rezygnację z warsztatów/wizyt studyjnych